Raziskovalno-analitična faza
Raziskovalno-analitična faza
Marca in aprila 2005 je potekala raziskava o odnosu
in stališčih slovenskih direktorjev / direktoric do lastnega zdravja in zdravja
zaposlenih, stanju na področju promocije zdravja v delovnih organizacijah ter o
pripravljenosti za uvajanje programov promocije zdravja na delovnem mestu.
Anketo smo razposlali vsem velikim in srednje velikim podjetjem ter javnim
zavodom in vzorcu 2500 malih podjetij, kar je skupaj znašalo več kot 5500
naslovov. Odziv je bil dober, saj je na anketo odgovorila tretjina direktorjev
izbranih organizacij, kar je primerljivo s podobnimi poštnimi anketami v
tujini.
Rezultati raziskave so pokazali, da se direktorice
/ direktorji relativno dobro zavedajo pomena zdravja in sovplivov zdravja in
dela. Direktorice / direktorji velikih
in srednjih podjetij so bolj prepričani, da bi se dalo zdravje delavcev
izboljšati, na splošno pa so več zanimanja za problematiko zdravja pokazale
direktorice. Prav tako so bile značilne razlike med malimi podjetji na eni
strani in srednjimi in velikimi na drugi. Posebno skrb zaradi izraženih stališč
vzbujajo mala podjetja, ki so veliko bolj ranljiva v primeru bolezni, kljub
temu pa imajo zdravje zelo redko na dnevnem redu sestankov, zaposlenih ne
pošiljajo na preventivne zdravstvene preglede, prav tako se jih ne udeležujejo
njihovi vodilni. Dve tretjini anketiranih direktoric / direktorjev sta
pripravljeni na uvajanje programa promocije zdravja pri delu, 93 odstotkov bi
se jih programa udeležilo osebno. Del anketiranega menedžmenta je pripravljen na
vlaganje v zdravje zaposlenih.
Pripravljenost na uvajanje programov promocije zdravja pri delu so
izrazili predvsem direktorice / direktorji podjetij s področja izobraževanja,
predelovalne dejavnosti, zdravstva in socialnega varstva, drugih javnih, skupnih
in osebnih storitvenih dejavnosti ter trgovine.