Aktualno

Srečanje slovenske mreže za promocijo zdravja pri delu, ki je bilo konec novembra 2017 v Ljubljani, je bilo posvečeno promociji zdravja pri delu za starejše delavce in je potekalo pod sloganom Čili za delo čim dlje. Predavanjem je sledila okrogla miza z naslovom Ohranjanje zdravja starejših delavcev - izzivi in rešitve.
VEČ

Na inštitutu nudimo brezplačno podporo za vse, ki so doživeli mobing oz. trpinčenje na delovnem mestu in bi želeli v pogovoru s strokovnjakom iskati rešitve za prihodnost. Termini pogovorov so vsako tretjo sredo v mesecu.

VEČ
Publikacije
VEČ
Prvi slovenski učbenik o promociji zdravja pri delu
Predstavljamo vam učbenik Čili za delo: Učbenik za promocijo zdravja pri delu, ki so ga v celoti pripravili slovenski avtorji.
VEČ
Priročniki Zdravi delavci v zdravih organizacijah
Vizija promocije zdravja pri delu (PZD) so zdravi ljudje v zdravih organizacijah.
VEČ
Sanitas et labor
Periodična znanstveno-strokovna publikacija za področje medicine dela, prometa in športa, psihologije dela in promocije zdravja pri delu.
VEČ
Projekti
  • Vsi gradbeni delavci, zlasti pa krovci, zidarji, inštalaterji in drugi, ki se ukvarjajo z obnovitvenimi deli v gradbeništvu, so potencialno ogroženi zaradi izpostavljenosti azbestu na delovnem mestu oziroma v delovnem okolju.
  • Delo na prostem, še posebno v poletnih mesecih, navadno vključuje daljšo izpostavljenost rakotvornemu ultravijoličnemu sevanju (UV-sevanju) in visokim temperaturam, zato pomeni tveganje za zdravje delavcev.
  • Projekt je usmerjen v izboljšanje znanja, vedenja in osveščenosti delavcev za večjo varnost in boljše zdravje pri delu s azbestcementnimi izdelki in odpadki.
  • Podprojekt Promocija duševnega zdravja na delovnem mestu je del krovnega evropskega projekta Skupne aktivnosti za duševno zdravje  in blagostanje ...
  • Namen projekta, ki se je začel v letu 2012, je ozavestiti tako splošno prebivalstvo Slovenije kot tudi vse tiste, ki so neposredno povezani z odstranjevanjem azbesta ...
  • Znanstveni in empirični dokazi kažejo, da prihaja pri ljudeh, ki so bili izpostavljeni prestrukturiranju podjetij, do večje obolevnosti in umrljivosti ter zmanjšane zaposljivosti.
  • Promocija zdravega dela za delavce s kroničnimi boleznimi – PHWork je bil 9. skupna pobuda Evropske mreže za promocijo zdravja pri delu (ENWHP). ...
  • Evropska mreža za promocijo zdravja pri delu (European Network for Workplace Health Promotion - ENWHP) v letih 2007-2009 razvila 7. skupno pobudo ...
  • Po podatkih različnih raziskav je v Evropi v povprečju okoli 10 odstotkov zaposlenih žrtev različnih oblik trpinčenja na delovnem mestu ...
  • Namen projekta je vplivati na delodajalce in delavce, da bodo v okviru vseživljenjskega učenja osvajali znanje in veščine za zdrav delovni in življenjski slog ...
  • Projekt LEECH (Krepitev transverzalnih kompetenc nižje izobraženih delavcev, povezanih z njihovimi izbirami v zvezi z zdravjem, v okviru sprememb na trgu dela)  ...
  • Projekt promocije duševnega zdravja pri delu MentHealthWork je bil 8. skupna pobuda Evropske mreže za promocijo zdravja pri delu (ENWHP) ...
  • V okviru projekta Irene – Soočenje s tranzicijo (Irene - Facing Transitions) smo z metodo študije primera proučili dve slovenski podjetji, v katerih je potekalo prestrukturiranje.
  • Cilj projekta je bil vprašanja prestrukturiranja in ugotovitve preteklih projektov na tem področju približati socialnim partnerjem in drugim deležnikom ter širši javnosti.
  • KIMDPŠ je v letih 2011/2012 vodil evropski projekt Hires Dissem - Zdravje v času prestrukturiranja: Širjenje ekspertnega znanja, v katerem so sodelovali še partnerji iz Italije, Poljske, Romunije in Španije.
  • Projekt »Kriza, socialni dialog in prenova pri prestrukturiranju« je bil usmerjen v raziskovanje vloge socialnega dialoga in kolektivnih pogajanj ob prestrukturiranju, v izmenjavo znanj in izkušenj med različnimi deležniki ter v oblikovanje priporočil za socialne partnerje in odločevalce.