Projekti
Hires Dissem
KIMDPŠ je v letih 2011/2012 vodil evropski projekt Hires Dissem -
Zdravje v času prestrukturiranja: Širjenje ekspertnega znanja (Health in
restructuring: Dissemination of expert knowledge), v katerem so
sodelovali še partnerji iz Italije, Poljske, Romunije in Španije.
Glavni
cilj projekta je bil prevod publikacije Zdravje v času
prestrukturiranja (HIRES): Priporočila in odzivi posameznih držav ter
politike EU (Health in restructuring (HIRES): Recommendations, National
Responses and Policy Issues in the EU) v jezike vseh petih sodelujočih
držav. S prevodom knjige smo želeli tematiko prestrukturiranja in
zdravja delavcev približati srednjemu menedžmentu. Srednji menedžerji so
tisti, ki nosijo veliko breme prestrukturiranja v delovnih
organizacijah, saj izvajajo ukrepe, ki jih določijo nadrejeni, hkrati pa
morajo poskrbeti za podrejene. Zaradi pomanjkanja znanj in veščin za
izvajanje sprememb v delovni organizaciji in nehvaležnega položaja med
nadrejenimi in podrejenimi so tudi sami izpostavljeni velikemu stresu na
delovnem mestu.
Projekt smo zaključili s srečanjem, kjer smo
predstavili rezultate preteklih projektov s področja zdravja in
prestrukturiranja in končni izdelek projekta HIRES Dissem –
prevod knjige (Zdravje v času prestrukturiranja (HIRES): Priporočila in odzivi posameznih držav ter politike EU).