Z letošnjim srečanjem mreže za promocijo zdravja pri delu,
ki je bilo 7. decembra v Grand hotelu Union, smo obeležili 15-letnico programa
Čili za delo in izobraževanja za svetovalce za PZD. Srečanje je bilo zato pretežno
namenjeno predstavitvam, v katerih so svetovalci predstavili svoje delo in
programe za boljše zdravje zaposlenih, ki jih izvajajo v svojih organizacijah.
Slišali smo veliko primerov dobre prakse, pa tudi številne težave, s katerimi
se pri načrtovanju in uvajanju ukrepov soočajo zaradi slabe podpore vodstev ter
pomanjkanja finančnih sredstev in kadrov.
V uvodnih predavanjih in na okrogli mizi ob zaključku
srečanja so bili izpostavljeni številni izzivi, s katerimi se bo treba v
prihodnosti soočiti pri nadaljnjem razvoju promocije zdravja pri delu, da bi prispevali
k učinkovitosti programov v organizacijah in dosegli premik od ozkega razumevanja
promocije zdravja kot vplivanja na življenjski slog k celostnemu pristopu k
zdravju, ki temelji na analizi zdravja in potrebah zaposlenih ter izboljšavah
delovnega okolja. Tako so se razpravljavci strinjali, da bi bilo treba v sodelovanju
med inštitutom, Inšpektoratom RS za delo in ministrstvoma za delo in za zdravje
okrepiti osveščanje delodajalcev o pomenu zdravja pri delu in koristih, ki jih lahko
imajo organizacije od vlaganj v to področje, poleg tega pa tudi prilagoditi
izobraževanje svetovalcev za PZD spremenjenim potrebam velikih in srednjih
podjetij, specifičnim zahtevam malih delodajalcev ter svetovalcem kot zunanjih
sodelavcev. Zagotovo pa k boljšemu razumevanju temeljnega namena in koristi
promocije zdravja pri delu prispevajo tudi strokovna srečanja, kakršno je bilo
tokratno, udeleženci pa so poleg tega kot spodbudo delodajalcem za uvajanje aktivnosti
za boljše zdravje v svoja podjetja tudi možnost finančnih olajšav in subvencij.
Kot je že običaj, je bila ob zaključku srečanja tudi slavnostna podelitev potrdil novim svetovalcem za promocijo zdravja pri delu, ki so izobraževanje Čili za delo zaključili v letih 2020 in 2021.
Prispevke s
srečanja si lahko ogledate tu:
Prof. dr.
Metoda Dodič Fikfak: Uvodne besede
Tanja Urdih
Lazar in Katja Draksler: 15 let programa Čili za delo in promocije zdravja pri
delu v Sloveniji: Kako nam je šlo?
Asist. dr.
Nataša Dernovšček Hafner: Kako zaposlene motivirati za dobro izbiro: Gripe ne
prenašam!
Mag. Brigita
Putar: Preprečevanje in obvladovanje poškodb z ostrimi predmeti v bolnišnici
Topolšica in pregled 10-letnega delovanja bolnišnice na področju promocije
zdravja
Mag. Željka
Kutija: Pričakovanja in doseženi cilji pri vpeljevanju sistema promocije
zdravja na delovnem mestu
Emilija Kercan: Dobrobit zaposlenih kot vrednota podjetja
Miha Pirc: Izkušnja
uvajanja promocije zdravja v premazni industriji
Dani Mirnik:
Vloga specialista medicine dela v promociji zdravja pri delu